Uzmanların paylaştığı duygusal savaşları kazanmanın yollarını ve zor insanlarla nasıl başa çıkabileceğiniz konusunda en iyi taktikleri sizin için derledik.
Her zaman herkesi bir araya getirmek zorunda olan iş arkadaşınız mı var? Veya her etkinliğe 30 dakika belki de daha fazla geç kalan bir arkadaşınız olabilir. Hiç kimse hakkında olumlu bir şey söylemeyen akrabalarınız?
Hepimizin başa çıkması çok zor olan kişileri hayatımızda bulunduruyoruz. Peki onlarla nasıl başa çıkabilir veya ilişkimizi kesebiliriz?
6. Sorunu ne zaman bırakacağınıza karar verin.
Biriyle yaşama ya da onunla çalışma yeteneğinizi önemli ölçüde etkileyen davranışlar ve sizin canınızı sıkan, ancak hayatınızı mahvetmeyecek bir kişilik tuhaflığı arasında bir fark vardır. Wilding, “Zor çalışma arkadaşları çizgiyi zorbalığa sürüklediğinde, sorunu yönetime hatta insan kaynaklarına aktarmanın zamanı gelmiştir.” Sorun itibarınızı veya işinizi yapma yeteneğinizi etkiliyorsa, o zaman yükselme zamanı. Ama bazen, yaşamalı ve oluruna bırakmalısınız.
Bazen, güç dinamikleri iletişim sorunlarını çözmemizi engeller veya iş yerlerimiz çözümlenmelerini önlemek için tasarlanmış sistemlerle donatılır. “İletişim dünyasının gerçekliği, bazı insanların diğer insanların kaçamayacağı şekilde davranabilmeleridir,” diye ekliyor Fogh. “Kadınlar ve renkli insanlar, dünyanın kendilerinden istediklerinden daha farklı beklentilere sahiptirler.
Bu iletişim seçenekleri her zaman oturmayacak. Her zaman uygun olmayacaklar. Hatalar yapacaksınız, bazı durumları mahvettiğiniz senaryolar olacak. Ama bu durum güçlenmeyi seçmeniz üzerinedir.”
